Três apresentações. Três líderes. Temas que nenhuma empresa fala abertamente — mas que definem quem cresce e quem estagna na era da IA.
Toda ruptura tecnológica ressignifica o humano. A IA não é diferente — ela nos obriga a responder, de novo, a pergunta mais antiga.
Toda ruptura tecnológica nos obriga a responder novamente à mesma pergunta: o que significa ser humano?
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Como liderar decisões que ninguém quer tomar — com critério, clareza e dignidade.
Desligamento justo não é desligamento confortável. É desligamento com critério.
Desligamento é um teste de maturidade da liderança. Ser um bom líder não significa nunca desligar alguém. Significa saber quando agir, por que agir e como conduzir com responsabilidade.
Do código à gestão de pessoas. Aprenda a liderar times, dar feedback difícil e tomar decisões humanas com segurança — com gestores ativos do Itaú e Mercado Livre.
Workshop para líderes de tecnologia. Gerir conflito é trabalho, não imprevisto.
Time que concorda em tudo não está alinhado — está com medo ou desmotivado.
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Quem esteve no Boardroom #12 saiu com um cupom de 50% como agradecimento pela presença. Não conseguimos replicar isso — mas conseguimos algo bem próximo.
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